■ ひと目で分かるサンキ装工
※2026年4月予定
▶ 企業概要
創業
28年
売上高
11億
新卒社員
3名
▶ 働く環境
毎年の賞与
年2回
食の福利厚生制度
月平均時間外労働時間
11.33時間
バースデー休暇制度
平均有給取得日数
13.8日
採用比率
新 卒 ： 8
キャリア ： 19
キャリア ： 19
▶ 働く仲間
男女比率
男性 ： 2
女性 ： 1
女性 ： 1
稼働スタッフ比率
施工スタッフ ： 15
施工管理スタッフ ： 7
施工管理スタッフ ： 7
外国人従業員数
2人
社員数
27人
平均年齡
32.7歳
平均勤続年数
7.1年
2025-05-01
2025-05-01
2024-06-01
★ 2024年度 壁紙・カーペット貼 施工管理スタッフ 募集中
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1. 工事が仕上がった時の
最高の達成感
最高の達成感
内装仕上工事業の最大の魅力は工事が仕上がった時の達成感です。クロスやカーペットを貼った瞬間にその部屋は完成します。数日後に自分が工事した住宅に入居さまが新居での生活が始まります。また、店舗では多くのお客様が来店されます。多くの方々にキレイな内装の仕上げを提供し、お客様に感動を与えることが我々サンキ装工の誇りです。
2. 厳しくも優しく教えてくれる
若い先輩たち
若い先輩たち
サンキ装工の最大の財産は社員の皆さんです。特に現場で工事に入る職人社員さんは、内装工事技術の習得が必須となります。全くの未経験であっても、優しい先輩が手取り足取り教えてくれるので安心。求める人材は「自ら考え行動する」人です。現場に入る前に研修を行い、会社のことを十分理解した上で現場で先輩の指導の下、仕事の技術を習得していきます。
3. 業界TOPクラスの
福利厚生
福利厚生
これまで建設業はブラックなイメージがあったかもしれません。サンキ装工では、業界トップクラスの福利厚生を整えています。年1回の社員旅行をはじめ、誕生日休暇・旅行休暇・職長手当・出張手当・資格手当・資格取得援助制度・有給休暇取得推進制度など充実させて社員の働きやすい環境を作っています。作業着もかっこよさを考えて準備しています。
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コミュニケーションと社員の成長を一番に考える会社です。
Communication and growth
Communication and growth
内装工事の中でも、主に壁紙やカーペットの施工をメインとしています。社員の平均年齢は30代と若いので、社員一丸となって若さを前面に出し、チャレンジを続けている会社です。建設業、中でも内装仕上業は工事が完成した時の達成感は最高だと思っています。全く経験のない新入社員には1から手取り足取り先輩たちが教えてくれるコミュニケーションを一番大切に考えている会社です。若い職人さんが日々成長する姿を見るのが大好きです。
社員一人ひとりが自分で考え自主的に行動し、「お客様に感動を届けられる企業。お客様・従業員・家族が常に笑顔でいられるような企業」を目指しています。
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サンキ装工で働く先輩たち
Senior at work
募集概要
Job description
掲載の情報・画像など、すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。
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